Seguridad social y nóminas
Auditoría de seguridad social
Consiste en la revisión especializada del cumplimiento de las obligaciones patronales en materia de seguridad social ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS); considerando la correcta determinación del salario base de cotización, los movimientos afiliatorios, la clasificación de riesgos, así como la determinación y entero de cuotas obrero-patronales. Así pues, este tipo de auditoría permite identificar y comunicar omisiones, realizar correcciones y, cuando resulte aplicable, preparar la información necesaria para la formulación y presentación de su respectivo dictamen.
Consiste en la revisión especializada del cumplimiento de las obligaciones patronales ante el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT); a través de un análisis de las bases de aportación, movimientos de los trabajadores, aportaciones patronales, amortizaciones de crédito, etc., para la presentación correcta y oportuna de un dictamen que permita identificar omisiones, realizar correcciones y atender áreas de oportunidad.
Auditoría de Infonavit
Consultoría de seguridad social e Infonavit
Consiste en ofrecer asesoría especializada para el adecuado cumplimiento de las obligaciones patronales en materia de seguridad social, considerando aspectos relacionados con afiliación, salario base de cotización, prestaciones, cuotas obrero-patronales, riesgos de trabajo y demás obligaciones; con el fin de evitar multas, recargos y sanciones.
Consiste en realizar una revisión preventiva, mediante la correcta determinación de retenciones e impuestos, así como la optimización de esquemas de previsión social, en un estricto apego a la normatividad laboral y de seguridad social vigente, para garantizar la absoluta certeza técnica, fiscal y legal en la administración del personal de una entidad; además, de asegurar una gestión operativa eficiente que proteja la estabilidad financiera de la misma.
Consultoría fiscal de nómina
Asesoría integral en pensiones y seguridad social
Consiste en proporcionar asesoría especializada para el análisis, evaluación y planeación de alternativas de pensión previstas en los regímenes aplicables de seguridad social. Comprende la revisión de antecedentes laborales, semanas cotizadas, salarios registrados, conservación de derechos y requisitos de acceso a las prestaciones, así como la evaluación de estrategias legalmente procedentes para optimizar las condiciones de retiro y facilitar la realización de los trámites correspondientes ante las instituciones competentes.
Consiste en la revisión y evaluación de las políticas, procedimientos, procesos y mecanismos de control establecidos por una empresa para la protección de sus recursos, fiabilidad de la información, cumplimiento normativo y consecución de sus objetivos, con el fin de formular recomendaciones orientadas al fortalecimiento del ambiente de control y a la mejora de los procesos administrativos, financieros y operativos de la misma.
